连日来，福建省福州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组深入市人社局下属单位、有关企业调研督查“稳岗就业”工作推进落实情况。图为纪检监察组成员在福州市公共就业服务大厅，对相关工作进行调研监督。李德邻摄
作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，就业被摆在“六稳”“六保”之首。今年以来，面对疫情冲击和严峻复杂的经济形势，各地的就业政策落实情况如何？各地纪检监察机关精准监督，紧盯重点人群，聚焦政策落实，督促主责部门履职尽责，为维护经济发展和社会稳定大局提供坚强保障。
发挥“嵌入式”监督优势，有效提高监督质效
相比事后问责，“嵌入式”监督主动前移哨位，督促相关职能部门落实好主体责任，种好“责任田”。相关职能部门向纪检监察机关事前通报、事中接受监督、事后报告结果，有效提高监督质效。
前不久，刚刚毕业于某师范类院校的顾敏还在为找工作发愁。河南省开封市教育部门先就业、后补证的举措，就像一场“及时雨”，解了她的燃眉之急。
针对疫情冲击下复杂严峻的就业形势，开封市纪委监委驻市教育局纪检监察组积极督促驻在部门认真贯彻落实人社部、教育部等七部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。凡符合教师资格考试报名条件要求的高校毕业生，可以先报名参加考试并从事教育教学相关工作，并于一定时间内取得教师资格。
“我的梦想终于实现了。”面对纪检监察组的回访，如今已步入教学岗位的顾敏，“充满了信心与干劲！”
“建立监督工作台账，紧盯就业政策出台到落地全过程，充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用。”开封市委常委、市纪委书记、市监委主任卢志军介绍，全市纪检监察机关推动出台一系列政策措施，把贯彻落实中央稳就业保就业决策部署不力问题作为监督重点，坚持靠前监督、全程监督，强化对相关部门落实就业政策过程中主动意识、办事效率等情况的监督，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。
为此，开封市纪委监委牵头整合、、“一中心四平台”“亲清连线·廉通企业”等监督举报平台，将从各个平台收集的就业政策落实方面的问题线索综合研判后，及时向责任主体单位交办督办，第一时间回应社会关切。推动开展线上“春风行动”“百日千万”网络招聘等专项行动，收集发布19.43万个岗位需求信息。推动实施“互联网+职业技能培训计划”“百日免费线上技能培训行动”，上半年累计开展各类培训3.6万人次，新增高技能人才多人。
“嵌入式”监督，就要发挥“探头”作用，全程参与就业政策落实工作。北京市海淀区纪委监委坚守政治定位，强化责任担当，紧盯贫困劳动力等重点人群的就业情况变化，聚焦对口支援地区建档立卡尚未脱贫人员的帮扶措施落实情况，实施对资金投入、产业扶贫、劳务协作、就业岗位等扶贫支援和社会救助工作的监督，保障受帮扶地区人员顺利上岗就业。今年以来，海淀区纪委监委开展扶贫领域就业情况实地检查5次，提出工作意见建议9条。全程监督的成效很快展现出来，仅河北省易县一地就解决了名待岗人员的就业难题。
“嵌入式”监督，还要立足职能定位，靠前谋划。浙江省杭州市萧山区纪委监委派驻第三纪检监察组督促区人社局推进“企业用工+劳动关系”两项监测，依托“线上平台”打造云端招聘，并打好“就业扶贫”劳务协作攻坚战。截至目前，通过打造“云上岗位超市”，为余家区内企业免费发布2.51万余个岗位信息；向贵州省从江县推送就业岗位近个。此外，派驻第三纪检监察组还对就业管理部门落实企业招录员工等方面扶持政策情况进行监督检查，确保扶持资金依托“亲清在线”数字平台依法依规发放，杜绝不正之风。
发挥“点对点”一站式监督优势，让监督有的放矢
针对群众