民政数字化改革助力人才建设

近日,杭州市萧山区民政局为推进社会组织数字化、信息化改革,提升社会组织能力建设,开展了一系列卓有成效的举措。

专业督导助推镇街社会组织服务中心运营水平提升

针对萧山区22个镇(街)社会组织服务中心,开展了党建指导、培育孵化、辅助引领、资源链接、宣传发布、绩效评价等专业督导和培训。通过求是鹰浙江大学导师团队和杭州市社会组织服务中心导师的专业督导培训、复盘具体项目的落实,再造社会组织运营与管理的整个流程,切实提升社会组织运营水平。

初创型社会组织陪伴成长计划,助力稳步发展

针对初创期社会组织,萧山区民政局开设了陪伴成长计划系列课程。解决初创期社会组织内部治理欠缺、资源共享难、互助交流少、同行业联络少等问题,提升初创期社会组织人员的抗逆力和服务管理能力。

“这样接地气、有针对性的培训,我们非常需要。现在有了浙江大学社会学系导师的专业督导,再也不用担心有了问题不知道怎么解决,幸福感满满。”参与培训的初创期社会组织负责人小王如是说。

据记者了解,年5月25日,萧山区智慧社会组织应用系统正式上线,为各社会组织发布组织风采、活动报备提供了数智平台,极大地整合了数据信息,帮助各社会组织适应基于海量数据决策的模式,提高管理能力。

萧山区民政局社会组织管理科负责人对记者说:“通过开展镇街社会组织服务中心运营督导服务、初创期社会组织陪伴成长计划、智慧社会组织系统培训,社会组织人才的运营能力、服务管理能力都得到真正提升,我们社会组织人才培育工作取得显著成效。”(萧山区民政局章蕾张国松)




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