通讯员吴斯怡记者任彦
炎炎夏日，热浪来袭，杭州市萧山区全社会用电负荷再创历史新高，而新近推出的“萧电学堂”实训室热力图也随之持续升温，在全新的“云端”板块点亮了职工教育培训“大地图”。
“我们是资源的‘搬运工’。”平台开发负责人吴亦灵这样表示。为打破公司教育资源碎片化、教育信息本地化、教育体系陈旧化现状，推动公司战略目标进一步落地，奋楫争先，勇立潮头，萧山公司人力资源部积极学习杭州公司“杭电工匠云学堂”先进经验，绘制出全省首张实训资源热力图，首创性以云端VR全景互动模式打破员工与实训资源的地理界限，全面推进公司教育资源、培训场地、师资力量和实训设备“云互联”，形成分层分布、辐射全区域的教育资源一体化萧电学堂。
萧电学堂以17个实训场地为落点，引入“可视化、菜单型、灵活性”的“云”理念，辐射萧山公司全境。培训内容涵盖输电、变电、配电、信通、营销、智慧电力、继电保护、带电作业、设备培训共9类专业，总计项目达项，特别开放培训展示、课程体验、线下预约等优质功能，实现培训需求“精准定位”，形成公司有史以来规模最庞大、功能最齐全、资源最优质的一体化教育平台。为广大员工提供更加完善的教育资源和学习平台，构筑多方位、全领域业务培训体系，深入推进公司战略目标的业务落地。
为充分唤醒优质的实训资源，促进员工积极进取，开拓创新，切实实现“资源”与“能力”的高效转化，萧电学堂巧妙结合智慧电力与VR技术，创新推出萧电学堂VR全景展示平台。平台包含91个VR点，°全方位、立体化全景展示各实训基地设备情况、培训内容，并对部分培训项目提供线上展示和课程体验，“掌中互联”为员工的培训选择和职业规划提供明确方向，大幅度提高教育资源利用率和培训效能转化率，精准匹配助力公司培养“一专多能”的高水平人才。
萧电学堂VR全景展示平台将以“员工需求”为导向，持续丰富健全平台功能和教育资源，将“实地培训”逐步转化为线上“全景模拟”，大力发展线上“云教学”和线下点对点“精确培训”路线，帮助员工合理利用碎片时间，形成连续、高效学习环境，致力实现教育培训云端、实地两开花，为公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”赋予优质人才“新能量”。
编辑杨俏颖