薪酬体系中除了基本工资外，还包括绩效工资以及津贴、补贴等等。进入6月份之后，部分职工和退休人员的工资会多出一笔钱，看看你能受益吗？
第一，高温津贴陆续到账
《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
从这句话中我们可以提取到，领取高温津贴必须同时满足3个条件：①温度达到要求；②露天工作；③劳动者。常见的能领取高温津贴的岗位有环卫工人，建筑工人，交警巡警、户外线路检测人员、仓库搬运工等等。高温津贴并非一成不变，发放标准会根据社会经济发展情况适时调整。
从国土面积上来讲，我国是仅次于俄罗斯和加拿大的世界第三大国，由于国土面积辽阔，各地气候条件差异大，所以高温津贴发放的起始时间，终止时间和发放标准差异很大，其中高温津贴发放最早的是纬度最低的海南省，从4月份开始一直发放到10月份，连续发放7个月；其次是福建省，5月份按天计发高温津贴，6月份开始按月计发。剩余的大多数省市则是从6月份开始集中发放高温津贴。
高温津贴具有法律强制执行力，单位不能拒绝发放，同样也不能用防暑物资和清凉饮料来抵充高温津贴，劳动者还要注意，当气温高于40度以上时，应当立即停止室外露天作业。
第二，部分退休人员领取过节补贴
过节补贴不同于高温津贴，并非全国统一的待遇，而是具有很强的地域性质，所以并不是所有退休人员都能领取到这笔钱。
根据杭州市人社局今年年初发布的消息，今年还会按照以往的惯例继续给纳入杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）实行社会化管理的广大企业退休人员发放过节补贴，包括春节元、端午元、中秋元，总共2元。
今年端午节是6月3日，3日至5日共放假3天。此外，浙江省为做好全国统筹系统停机上线切换工作，年4月18日12时起暂停办理社保业务。5月13日全省恢复线下业务办理，5月17日8时恢复杭州线上渠道业务办理。系统停机期间积攒了大量的代办业务，由此可以推测，这项节日补贴5月底很难到账，很大概率会在6月初发放到退休人员的账户，由于发放人群和金额庞大，补贴到账时间有早有晚，退休人员要耐心等待。如今疫情仍在扩散，资金到账后也一定不要扎堆去银行取钱。
第三，部分退休人员领取夏季清凉补贴
退休人员无法享受高温津贴，但杭州市会给部分退休人员发放夏季清凉补贴，发放的人员范围是按月领取基本养老金的企业退休、供养人员，也就是说，机关事业单位退休人员和城乡居民待遇领取人员无法享受这一福利，过去杭州夏季清凉补贴历年的发放标准为每月元，发放时间是每年的6月到9月，累计4个月，每月随养老金一同到账，今年发放标准是否有调整？退休人员还需拭目以待。