今年以来，杭州市萧山区聚焦“六稳”“六保”，强化政策供给、强化精准服务、强化创新创业，努力守住就业基本盘，把住创业方向盘。1-10月，该区新增城镇就业人，帮扶名就业困难人员实现就业再就业，新增大学生创业企业家。
一、强化政策供给，创优新格局
一是政策升级提质增效。按照政府引导、市场主导，扶持创业和促进就业并举的工作思路，制订《创想未来·萧山区大学生创业创新三年行动计划（—年）》，以更高站位和更大力度吸引集聚青年大学生来萧创业创新。创新创业担保贷款经办模式，开通萧山农商银行网点创业担保贷款业务受理功能。1-10月，已发放创业担保贷款万元，带动就业人。二是
政策找人精准对接。对离校未就业的大学生开展“私人定制”式“一对一”的职业规划指导，了解服务对象需求，开展“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”的“五送”援助活动，对有就业意愿的高校毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介，通过见习训练开展就业岗前培训。1-10月，推荐名高校毕业生参加见习训练，名见习学员被见习基地留用实现就业。三是
政策兑现快办直享。稳步实施萧山区“金梧桐”人才安居计划并推进政策上线“亲清在线”平台，目前，10项人社政策实现“亲清在线”平台在线兑付（经办）。1-10月，累计发放高校毕业生生活补贴1.16亿元，惠及高校毕业生人；发放贷款贴息和实习生活津贴56.8万元，惠及人。深化“人才居住证”一件事联办，实现高校毕业生就业报到“网上办”“跑零次”。截至10月底，已办理人才居住证人。
二、强化精准服务，打造新生态
一是“兜底式”稳定就业。加大企业稳岗支持力度，发挥失业保险基金“稳定器”和“安全阀”功能。今年以来，返还社会保险费2.9亿元，惠及企业家。打造就业兜底保障体系，落实大龄失业人员延长领金期限和超龄失业人员申请失业保险金政策。截至10月底，共发放失业保险金.83万元，惠及5.92万人次；发放灵活就业社保补贴.57万元，惠及1.62万人次。强化公益性岗位托底安置，开发公益性岗位个，安置就业困难人员85名。二是
“订单式”精准帮扶。启动“四季如春”就业援助精准服务行动，以失业人员、就业困难人员、高校毕业生、残疾人等为服务重点，以周、月、季为活动小周期，提供全方位就业服务。开展退役士兵网络创业培训、“政策宣传服务周”活动、创业担保贷款服务月、就业援助“私人定制服务周”、大学生创业创新服务月等18项活动。实施技能在线提升工程，为名人员提供线上培训，实现政策宣传、职业指导、技能培训一体推进。三是
“协同式”劳务协作。加快推进劳务协作就业扶贫，新增在萧就业的黔东南州、恩施州建档立卡人员人。组织区内企业赴从江举办小型对接会、专场招聘会4场，举办线上招聘会1场；赴利川举办专场招聘会2场，举办线上招聘会4场。累计向从江、利川两地推送就业岗位1.3万余个。通过“云上签约”与湖北省襄阳市等10个区县市签订劳务合作协议。
三、强化创新创业，拓展新空间
一是创立活动品牌。加强市区两级联动，打磨精品赛事，依托杭州市“创客天下”大赛、萧山“未来论坛”等活动，推动优质青年创业项目落地。推动人才交流合作基地向长三角区域重点高校延伸。今年以来，已组织区内71家企业赴南京、合肥等地开展校园招聘活动，累计推出岗位个。
二是搭建创业平台。结合萧山产业升级需求和国际化发展导向，紧盯数字经济、新制造业、5G网络、生命健康等重点领域，打造“青创社区”（大学生创业园）。聚力打造的“有牛公社”青年创业社区已入驻15家大创企业，产业以网红经济、文化创意企业为主。三是
优化创业生态。推广应届大学生人才码2.0（大学生青荷码），实现领码“一次申报”、服务“一码归集”、政策兑现“一键直达”。目前，该区拥有大学生创业企业家，带动就业人数人，择优推荐2名区级青年创业先锋参评“杭州市大学生创业之星”，另有2人入选杭州市大学生杰出创业人才卓越（培育）计划。
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