供稿：区培养局
凭借区委高程度修建全域优良“优美培养”的意见精力，为进一步增强老师队列修建，经钻研决意面向届“”、“”院校和省级重心师范院校卒业生，雇用中小学（幼儿园）工作编制老师。
雇用商量雇用商量目标名（此中幼教20名），详细学科岗亭下列??????杭州市萧山区面向届钻研生和卓越本科生雇用商量表（点击观察大图）雇用目标和前提
（一）目标：面向届成天制普遍高校卒业生。“”、“”院校卒业生户籍不限，省级重心师范院校卒业生户籍或生源地（即参与高考时的户籍地）为浙江省。下列第1至4种目标可同时报考一、二类岗亭，第5种目标只可报考二类岗亭。1.具备钻研生学历、硕士及以上学位的“”、“”院校卒业生；2.具备钻研生学历、硕士及以上学位的省级重心师范院校卒业生；3.具备本科学历、学士学位的“”、“”院校卒业生；4.具备本科学历、学士学位的省级重心师范院校重心批（即高考选取为一册）卒业生，并完备下列前提之一：校级及以上卓越卒业生或卓越高足（团）干部，归纳（专科）成绩排名前20%，校级二等及以上奖学金，浙江师范大学初阳学院卒业生。5.具备本科学历、学士学位的省级重心师范院校重心批（即高考选取为一册）卒业生，并完备下列前提之一：归纳（专科）成绩排名前30%，校级三等及以上奖学金。年卒业并已得到培养部留学效劳中央认证的钻研生，且本科合适上述目标前提的人员也可报考。（二）身心衰弱：遵纪遵法，酷爱培养工作，有优越的社会私德和行状德性，具备适应岗亭请求的肉体前提。（三）年事在28周岁下列（年7月1往后诞生）。（四）学历、学位与专科：详细岗亭请求详见《杭州市萧山区面向届钻研生和卓越本科生雇用商量表》，报考学历专科须与雇用学科符合，年7月尾前须得到响应的学历、学位文凭。雇用程序和想法
采取“网上报名、笔试口试、择优聘任”的想法雇用。践诺“网上发表、网上报名、现场资历初审、笔试口试、定岗签约、体检侦查、资历再审、公示委用等”雇用程序。雇用程序详细想法下列：网络盘问：