萧山加油这次不能再慢一拍了叶建英

刘云涛 http://m.39.net/disease/a_5387123.html

萧山,有的是机会。

文丨叶建英

本来,今天,萧山是有两宗经营性用地要出让的,因为疫情的原因临时又中止了。

疫情不仅仅影响了开发商施工和销售的节奏,也影响了政府土地出让,那些已经出让的地块也面临缓交土地出让金的问题。而土地出让金,正是政府在疫情中帮扶各行各业度过难关的支撑。

朋友圈屡屡被浙江广东江苏三省帮扶企业复工的各种动作刷屏。

比如,双休日,萧山组织包机从成都和贵阳迎接务工人员返岗,很多人点赞。

点赞之余,我们还是要有点思考。

萧山这几年落后余杭,到底落后在哪里?这次疫情,余杭做了什么,萧山又做了什么?楼市与抢人大战、经济发展之间,究竟谁是鸡谁是蛋?

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萧山与余杭的差距,在萧山机场各区迎接返岗员工的KT板上,就可以看出来。

萧山是实诚的「萧山区人力资源和社会保障局接您回家啦!萧山欢迎您!」

余杭是什么,短短的五个字:「余杭欢迎您」。

看出区别来了吗?

萧山的主体是人力资源部门,是在迎接务工人员返岗复工,就像萧山派出的包机所宣传的:「工作人员、志愿者等,将兵分两路,分别前往贵阳、成都接务工人员返岗复工!」

余杭是在等老板,等创业者,等以码农为代表的中高级人才返回,或者新到。

夸张一点说,同样是抢人,萧山是抢务工人员,为本地百强企业服务,余杭是抢创业者,帮助创业者在余杭的梦想土地上做成独角兽。

抢人大战,既是杭州与成都、南京、武汉这些准一线城市的竞争,也是萧山与余杭这些强区之间的竞争。

年,杭州市常住人口突破万,新增55.4万,除掉其中自然增长的7.35万,净流入的48.05万。这48万净流入人口中,余杭净流入26.7万人,萧山即使加上大江东也只有8.7万人。

而且,据找房宝的统计,萧山近三年的净流入增速只有41‰,余杭则高达92‰!

平心而论,根据百度地图慧眼的研究,萧山传统强势的制造业人口其实是面临流失的,所以,虽然从增量结果来看,萧山还不多,但是萧山在数字经济上的努力已经看到成果,萧山的优势正在重新集聚和发挥出来。

对于萧山经济为什么会失去老大的位置,有很多分析,我也写过一些文章。

简单地讲,就是三个原因:没抓住数字经济的风口,没有研究型的高校也没有引进成规模的高素质人口,地理位置的优势反而让地价房价太高成为招商留人的劣势。

2

余杭还做了什么呢?

我们比较一下最近两周的两地发布。

萧山的硬核动作是包车、包机迎接务工人员,「大型免费在线招聘会」,「援鄂白衣战士」,「一线战疫先锋」,「亿项目公示」,「健康码」,「应对疫情若干政策」。

余杭也有返岗专列、包车、包机,但是余杭发布的头条还有「招才10条」,「人钉钉视频连线会议」、「减负大礼包」、「驻企服务员」,「惠企政策集中兑现办公室」,「余杭绿码」。

看到差别了吧:

这次疫情余杭最关心的是企业老板和人才引进,萧山最关心的是务工人员和抗疫先锋。而且,羡慕妒忌恨,这几天全国人民都在刷的绿码,源头正是「余杭绿码」。

萧山发布说,截至2月20日下午6时,萧山已复工企业家,返岗人数人。其中规上工业企业复工家,复工率达%,返岗人,员工到岗率位居全市前列。

而在4天前,余杭发布就说了,截至2月16日下午6时,余杭区企业申请复工数为家,目前备案核准复工企业家,审核通过率92%,复工人数超36万人。规上企业复工数家,其中规上工业企业复工数家,占规上工业企业总数的91.78%。

余杭的复工人数远远超过萧山。

继余杭绿码后,余杭又一个硬核举措已经流传开来,「余杭引才新十条」,条条都是干货。(附注:文件全称《余杭区关于加强新冠肺炎疫情防控期间人才招引的若干意见》)

比如,对新引进的的全日制博士、硕士、本科应届毕业生给予3年最高8万元、6万元、4万元生活安家补贴,毕业7年内高校毕业生给予最高5万元一次性生活补贴。

比如,在余杭工作的35周岁以下、全日制大专以上毕业生(本科放宽到45周岁以下)可直接办理落户手续。

比如,疫情结束前,余杭区对从区外招引人才的企业,按照大专元、本科元、硕研元、博研元每人标准,给予企业引才奖励;为余杭企业成功引进年薪20万元以上高端人才的,按年薪0.5%的比例分别给予中介机构和签约企业引才奖励。

比如,加强人才住房保障。首次到余杭就业创业的大专以上高校毕业生和中级以上技能人才,注册「杭州健康码」后,需进行医学观察的,由属地统筹人才公寓、酒店式公寓、快捷酒店等实物房源,提供2周免费住宿;经人社部门预审符合高层次人才认定标准的,由属地解决疫情结束前的住宿问题,疫情结束后参照相应等次人才标准给予元—元每月的住房租赁补贴。

3

是不是只有余杭一个区在抢先机?

不止啊!

看看苏州的相城区,正在无限放松限购。

2月20日,苏州市相城区发文《相城区保障企业复工复产关爱人才六条措施》,其中最硬核的是畅通人才购房绿色通道,将工作满3个月的高技能人才纳入人才证明开具范围,在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。

这次只是对技能类人才,对全日制本科学历(中级职称)及以上人才,相城区在年7月就已经放宽,只要工作满3个月,在相城区内购房就可以不受户籍、社保、积分等限制。

要知道当下苏州的房产调控政策也是相当严格,相城区硬是走出一条不断放松限购的路。

回到萧山来,我们来分析楼市与抢人大战、经济发展之间究竟谁是鸡谁是蛋?

楼市不仅仅是蛋,一个区域的房价往往是当地经济和社会发展的综合成果,但楼市也可以是鸡,能够生出人才流入和经济发展的蛋。

比较一下萧山与余杭的土地出让。

萧山余杭土地出让比较单位:元,方

数据来源:好地网

说年,2月份的土拍已经结束,比较年前两个月余杭和萧山两地的出让金。余杭已经成交3宗宅地,出让金总计80.64亿元,接近去年全年的20%,而萧山仅成交融信市北1宗宅地,出让金33.4亿元,仅去年全年的5%。

说年,尽管这几年余杭的房价上涨速度也加快了,但是余杭的平均房价和地价仍旧远远低于萧山,年余杭区的平均地价是每平方米元,萧山区的平均地价是元。

当然,这说明萧山土地很值钱,萧山的土地出让部门很努力。

但萧山更需要警惕的是,在发展数字经济的今天,地理位置的优势反而让地价房价太高,成为招商留人的劣势。

说远一点,如果没有十多年前的闲林千年不涨,没有未来科技城的前身余杭海创园,讨厌高房价的马云去哪里还真不好说。

虽然今天的新塘宅地临时中止了,萧山接下去还是应该大量出地,低价出地,要把杭州在这次疫情中突显出来的城市竞争力所吸引来的数字企业、高素质人才,尽可能多地流到萧山来。

而苏州相城能够做的放松限购,萧山也可以去争取,放松限购和大量推地一起,更能够维护房地产更稳更快更好的发展。

最后一句残酷一点。

萧山已经派出医护人员去武汉援助了,其实也可以派招商人员去武汉。

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