为进一步加强幼儿园教师队伍建设，提升教师学历层次、优化教师年龄结构，鉴于上轮幼儿园教师招聘中A类和C类的指标损失，经研究决定面向社会补充招聘幼儿园事业编制教师。
一、招聘计划
招聘幼儿园教师计划指标80名（其中研究生岗位10名），具体岗位详见《萧山区年面向社会补充招聘幼儿园教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象
??研究生岗位：浙江省户籍的普通高校学前教育专业硕士研究生及以上毕业生。
??A类：杭州市户籍的普通高校、两届学前教育专业大专及以上毕业生，省优校优毕业生的户籍放宽到浙江省。
??C类：萧山区（不含原大江东）户籍的普通高校和两届非学前教育专业本科及以上毕业生。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生）。
（四）具有二级乙等及以上普通话证书，A类的届应具有岗位相应教师资格证，研究生岗位普通话证书和教师资格证暂免。
（五）具有岗位相应的学历及专业等条件（详见计划表）。
本科及以上应具有相应学位证，港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生应具有教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。
报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。留学生专业应与报考学科相同或相近。
（六）报考资格必备条件的期限截止为现场复审前，国内高校届毕业生应在年7月底前取得相应学历学位证书。
四、招聘程序和办法
实施“公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、定岗、考察、公示、录用”等程序。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。研究生岗位免笔试。招聘程序具体办法如下：
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