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“把扶直当做事迹干，干就干好！”即日，在区扶直局进行的“萧山区劳绩教练”候选人特出行状敷陈会上，来自城区学塾的一名候选人一开场就审慎表态，娓娓报告本人从教20余年的亲身段会，语言间吐露着对扶直的深爱之情。区扬言部、区府办、区编委办、区总工会、区妇联、团区委、各镇街、区扶直局班子等头领到场。
经历前期的民主引荐、片级初评等关节，暂时已正式加入区级评审阶段，60位候选人将经历特出行状报告，采用老手评审和偕行评议相分离的方法，终究肯定首届“萧山区劳绩教练”。
据悉，本年，我区初度开展“萧山区劳绩教练奖”评选运动。“萧山区劳绩教练”声誉的设立，旨在表扬嘉奖在我区扶直改良和进展中做出庞大进献的群众教练，激发宽大教练奋斗进步，持续提升政事、营业素养，推进全区高素养业余化教练行列扶植，在全社会进一步造成尊师重教的优越气氛，推进科教兴区计策的深入实践。
首届萧山区劳绩教练候选人公示
依照《对于开展首届“萧山区劳绩教练”评选劳动的通告》（萧教〔〕84号）文献精力，经历民主引荐、片级初评、区级评审、团体行状敷陈，拟引荐徐柏兴等30位同道为首届萧山区劳绩教练候选人，现给予公示，搜求宽大干部民众的意见，现将相关事件通告以下：
1、响应题目的方法在公示期内，任何单元和团体都可经历来信、来电、来访的样式向区扶直局人事科响应公示目标存在的题目。以单元样式响应题目的应加盖公章，以团体样式响应题目的提议署报本人确实姓名。
2、请求响应题目要保留脚踏实地的准绳，否决借机中伤诬陷。
3、公示光阴年8月16日起到8月22日下昼17:00时止，共5个劳动日。
4、公示接洽科室和受理萧山区扶直局人事科